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“華盛新征程”——新員工入職培訓會
發(fā)布日期:2018-09-06 瀏覽次數(shù):12060
2018年8月31日,華盛集團新員工入職培訓在集團二樓會議室召開。集團公司自5月2日入職的來各部門共26名新員工參加本次入職培訓。新員工培訓會由集團人力資源部負責組織和講解。
培訓開始,二十六名新同事分成四個小組,通過破冰小游戲,分小組介紹了大家崗位、姓名、籍貫和愛好等信息,在互相介紹過程中認識、了解,建立了友好的同事關系。
培訓內容由企業(yè)概況及發(fā)展歷程、公司管理制度、績效考核管理等方面組成。首先觀看企業(yè)宣傳片,通過有獎競答環(huán)節(jié)全面了解華盛集團,認識“開誠務實 勵精創(chuàng)新 團隊協(xié)作 互利共贏 ”的企業(yè)的精神。然后通過PPT學習企業(yè)相關制度等。
課間休息時,大家就感興趣的話題和人力資源部進行溝通,氣氛融洽而熱烈。
華盛發(fā)展依靠全體員工的共同努力,愿意和華盛共同發(fā)展,致力于實現(xiàn)“百年華盛”的目標。入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。華盛集團關注新員工的學習和成長。相信隨著新鮮血液的不斷加入,華盛的未來道路必將越走越寬廣,未來事業(yè)必將越來越紅火。
此次入職培訓圍繞公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、行政規(guī)范和人力資源相關規(guī)范等內容進行了培訓,幫助新員工盡快熟悉公司工作,確保制度的有效執(zhí)行和貫徹。